服務說明
企業客製內訓從需求訪談開始。我們先釐清學員職級、既有作業文件，以及貴公司希望對齊的認證或內部標準，再提出教案大綱、時數與場地建議。常見主題包括專案文件寫作、督導級回饋技巧、品質查核用語統一，以及新人到職前三個月的導入工作坊。
進行流程
- 填寫需求問卷並約定三十分鐘電話或視訊訪談。
- 提交教案大綱與報價；確認後鎖定講師與日期。
- 開課前收集學員背景與案例素材（可匿名）。
- 現場授課與演練；結訓後提供滿意度摘要與改善建議。
適合與不適合
適合希望把認證知識落到自家流程的部門，或需一次訓練多位同職級人員的單位。若僅需個人備考，公開班通常更有效率。內訓不含代辦外部考試報名，也不取代顧問式的長期流程重整。